Profil Sonja Zillinger

Hi, mein Name ist Sonja Zillinger.

Ich begleite Sie dabei, Potenziale bei sich selbst und Ihren Mitarbeitern aufzudecken und zu nutzen.  Mithilfe von wissenschaftlich fundierten Methoden aus Eignungsdiagnostik  und positiver Psychologie unterstütze ich Sie dabei, Stärken, Motivatoren, Werte und Fähigkeiten zu entdecken und gezielter einzusetzen. Für einen Beruf, den Sie bzw. Ihre Mitarbeiter mit mehr Erfolg und Zufriedenheit ausüben.

Beruflicher Werdegang

Die Begeisterung für persönliche Weiterentwicklung begann bei mir mit meinem Psychologie-Studium. Als Personalentwicklerin für einen deutschen Konzern sammelte ich anschließend wertvolle Erfahrung in der unternehmensinternen Entwicklung von Managern und Professionals. Auf der Suche nach persönlicher Entfaltung und beruflichen Abenteuern kündigte ich nach ein paar Jahren meinen Job und zog nach Sydney, Australien, wo ich als Senior-Beraterin für eine der weltweit führenden Personalberatungen arbeitete. Innerhalb der vierjährigen Tätigkeit schärfte ich dort mein Profil als Expertin für personaldiagnostische Instrumente und beriet in verschiedensten Unternehmen mehr als 200 Professionals im zielgerichteten Einsatz von Persönlichkeitspräferenzen, Motivation und Fähigkeiten im Job. Diese diagnostische Arbeit sowie meine Ausbildung als systemischer Coach und positive Psychologin führte mich letztlich zurück nach Deutschland und zu meiner beruflichen Leidenschaft: Der Arbeit als selbständige Beraterin & Coach. Heute gehe ich mit viel Freude meinem Traumjob nach und nutze meine Begeisterung für die eigene persönliche Weiterentwicklung in der Arbeit mit meinen Klienten. Dabei ist mir wichtig, in vertrauensvoller Atmosphäre die Anliegen meiner Klienten ganzheitlich zu betrachten, Werte-orientiert zu arbeiten und meine Kunden mit meinem tief verankerten growth mindset zu inspirieren.

Schlüssel-Qualifikationen im Überblick

  • Studium der Psychologie (Diplom)
  • Zertifizierte Ausbildung zum Systemischen Coach (220h)
  • Ausbildung zur Zertifizierten Trainerin in der Personalentwicklung (200h)
  • Zusatzausbildung Positive Psychologie (Corporate Happiness Expert)
  • Herausragende Sprachkenntnisse in Englisch dank vierjähriger Beratertätigkeit in Australien
  • 10 Jahre Berufserfahrung in Konzeption und Durchführung von Potential Workshops, Assessment Centern und Softskill Trainings sowie in der Anwendung von diagnostischen Tools wie Persönlichkeitsfragebögen, Fähigkeitstests, kompetenzbasierte Interviews und 360 Grad Feedback.

Ausführlicher Werdegang englisch – Linkedin

Ausführlicher Werdegang deutsch – Xing

Zu meiner Arbeit im Bereich Positive Psychologie bin ich im Podcast destressU befragt worden – hier gehts zum Interview