Insider-Tipps vom Coach für gute Mitarbeitergespräche

Richtig gute MA-Gespräche sind mehr als wertschätzende Atmosphäre plus eine gute Gesprächsstruktur.

Ich bin zutiefst davon überzeugt, dass richtig gute Mitarbeitergespräche einen Großteil von Führungsproblemen beseitigen könnten.

Warum? Entsteht eine echte menschliche Verbindung in so einem Gespräch, treten nochmal ganz andere Themen und Probleme zu tage. Und mit der richtigen Haltung, exzellenten Fragetechniken und guten Antennen können Führungskräfte und Mitarbeiter gemeinsam so viel mehr erreichen.

Diese Aspekte sind genau diejenigen, die jeder Coach beherrschen muss, um seinen Klienten bei seiner Entwicklung zu unterstützen.

In meiner neusten Podcastfolge habe ich daher mal meine kleinen bislang „geheimen“ Insidertipps geteilt, die ich in meinen Techniken als Coach einsetze.

Sie schätzen Ihre Fähigkeiten im Bereich Mitarbeitergespräche als bereits ganz solide ein? Sehr gut, dann sind diese 15 Minuten genau richtig für Sie, um Ihre Skills auf das nächste Level zu heben.

2 thoughts on “Insider-Tipps vom Coach für gute Mitarbeitergespräche”

  1. Hallo Sonja
    vielen Dank für die wirklich tollen Insider-Tipps und den schönen Podcast. Gerne mehr davon.
    Ich werde heute ein Mitarbeitergespräch führen und hoffe mich in Sachen Haltung und Ruhe schon auf dem “next Level” zu heben.
    Liebe Grüße Uli

    1. Sonja Zillinger

      Hi Uli, wie schön von dir hier zu lesen! Und herzlichen Dank für das schöne Feedback! Berichte gerne mal, wie es dir ergangen ist. Viel Spaß damit. Liebe Grüße aus der Ferne, Sonja

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