Der Organisationsflüsterer

Vom kleinen Unterschied bis hin zur elementaren Veränderung dank Feelgood Management im Unternehmen

In diesem 2. Interview spricht Holger Götze ganz konkret über seinen Job als Feelgood Manager: was dieser im Alltag mit sich bringt, welche Herausforderungen er meistern muss und wie einzelne Mitarbeiter und die ganze Unternehmenskultur von der Erfindung dieser neuen Rolle profitiert. Tipps für interessierte Geschäftsführer und potentielle Job-Anwärter des Feelgood Managements gibt’s inklusive! Über konkrete Fragen zum Thema freut sich Holger ebenfalls und ist unter https://holgergoetze.de/ zu finden.

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